No Rodrigo Hassen Advogados, trabalhamos com o modelo de sucesso. Isso significa que, na maioria dos casos trabalhistas, você não paga honorários iniciais. Nós investimos no seu caso e só recebemos uma porcentagem quando você ganhar a ação. O risco é nosso, o direito é seu.

Nosso foco é a agilidade. Priorizamos teses jurídicas de curta duração e alta assertividade, como o reconhecimento de vínculo e atraso de verbas rescisórias. Além disso, buscamos sempre o caminho mais rápido para que o dinheiro chegue logo à sua conta, seja por acordo ou sentença judicial.

Muitos acreditam que sem a assinatura na carteira não há provas, mas isso é um mito. Conversas de WhatsApp, comprovantes de PIX ou depósitos, fotos no local de trabalho, fardamento e testemunhas são provas sólidas. Se você tinha chefe e horário, nós conseguimos provar o seu vínculo.

Sim. Se a empresa está descumprindo obrigações graves (como não depositar FGTS ou atrasar salários), você pode pedir a Rescisão Indireta. É como se você desse uma "justa causa" no patrão, saindo da empresa com todos os seus direitos preservados, inclusive o saque do FGTS e seguro-desemprego.

A empresa tem apenas 10 dias corridos para pagar sua rescisão. Se esse prazo passou, você já tem direito a uma multa no valor de um salário seu. O ideal é procurar um especialista imediatamente para travar esse prazo e garantir que nenhum valor seja perdido.